home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ TIME: Almanac 1993 / TIME Almanac 1993.iso / time / 100989 / 10098900.057 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1992-08-28  |  1.5 KB  |  33 lines
  1.                                                                                 LETTERS, Page 10Working Lean and Mean
  2.  
  3.     Every manager should reflect on the points made in your
  4. special report about the missing gung-ho spirit among American
  5. workers and the ebbing loyalty to the corporation (BUSINESS,
  6. Sept. 11). Shrewd bosses realize that employees who perceive
  7. that their security and participation are aligned with the
  8. company's productivity and profitability will take risks on the
  9. firm's behalf. While temporary staffing has an important place,
  10. the concept that a manager can "rent" a professional work force
  11. that is able to expand and contract on demand does not recognize
  12. the time required to cultivate an atmosphere of mutual support.
  13.  
  14.     B. Kenneth Estabrook Jr.     Woodsboro, Md.
  15.  
  16.     Don't assume that the "turmoil"  being experienced by the
  17. current work force is a negative thing. Maybe companies are
  18. finally waking up to the needs of being competitive in the
  19. world marketplace. If, to cure U.S. employees of complacency and
  20. make American business viable again, a small amount of
  21. temporary turbulence must be endured, so be it.
  22.  
  23.     Mark Wilamowski, President     Mardon, Inc.     Fort Wayne,
  24. Ind.
  25.  
  26.     Your article reads like a chapter out of my past, but it
  27. fails to mention the effect of career transition on family. At
  28. an outing with my daughter's kindergarten class, a boy asked me,
  29. "Mr. Hemingway, have you got a job yet? Sometimes Erin is very
  30. sad because you don't have one."
  31.  
  32.     Frank C. Hemingway     Federal Way, Wash.
  33.